長期的に会社を成長させる次世代リーダーを育成する１on１コーチング

人材の離職に限らず、生産性の低下、進まないDX化など、人材に関するあらゆる問題の原因は、実はたった１つです。それは「豊富な労働力で、モノづくりをしていた旧時代のマネジメント」を未だに続けているということ。

●目的やミッションと役割を明示
●行動分析と心理面のサポート
●ミームモデル用いた文化の構築
●キャリアに関するコミュニケーションの実施
…など

行動分析や社会行動学などに基づいた次世代チームマネジメントの手法をお伝えすると同時に、リーダー自身が描く理想のリーダーシップを共に作り上げ、発揮し続けられる様、コーチングを通してサポートを行います。