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実は日本の企業の0.04％しか「新卒採用」を行っていません。

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理由はシンプルに採れないからなのですが、新卒採用をマスターすれば、実は“中途”の採用力も高まります。

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今回は採用に悩む中小企業にこそ知って欲しい、新卒採用の必須要件４ポイントを分かり易くお伝えします！

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【目次】
01：08 データから「今の学生の求めているモノ」を知る
02：34 新卒採用は長期プロジェクト
04：35　「一緒に叶えたい」で不安を払しょくする
05：24　成長の機会を約束する
05：52 接触機会で印象をコントロール
07：06 社員を採用に参加させ、育成意欲を高める
08：03 まとめ

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